Von der IAM-Transformation zur organisatorischen Akzeptanz

Groß angelegte Initiativen im Identity & Access Management (IAM) sind selten allein durch Technologie erfolgreich. Die eigentliche Herausforderung liegt in der organisatorischen Akzeptanz, der fachlichen Verantwortung und der kontinuierlichen Einbindung über IT und Business hinweg. In diesem interaktiven Webinar teilen Matthias Kruse (Head of IAM, HCOB) und Dr. Heiko Klarl (CEO, Nexis) konkrete Lessons Learned aus der IAM-Transformation der HCOB im Kontext einer Cloud-first-Strategie, des Rollouts moderner Arbeitsplätze und zunehmenden regulatorischen Drucks.

Aufbauend auf den Projekterkenntnissen von Matthias und der HCOB beleuchtet die Session, wie strukturierte IAM Governance Documentation, Rollenmanagement, Transparenz und Automatisierung in den täglichen Betrieb integriert wurden – und warum Kommunikation, klar definierte Verantwortlichkeiten und die fortlaufende Einbindung der Business Owner sich als ebenso kritisch erwiesen wie die zugrunde liegende IAM-Plattform.

Statt eines folienlastigen Vortrags ist das Webinar als Dialog mit wenigen Folien, moderierten Diskussionspunkten und aktiver, chatbasierter Q&A konzipiert. Die Teilnehmenden gewinnen praxisnahe Einblicke darin, was geholfen hat, was angepasst werden musste und was als Nächstes kommt – von kontinuierlicher Verbesserung und Monitoring bis hin zur wachsenden Relevanz nicht-menschlicher Identitäten – mit der klaren Erkenntnis, dass die IAM-Weiterentwicklung nie wirklich abgeschlossen ist.